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회사에서 다쳤을 때 산재처리: 사고 당일 진료·보고·신청

회사에서 다친 당일에는 무엇부터 해야 하나요?

회사에서 다친 당일에는 필요한 진료를 먼저 받고 사고 일시·장소·작업 경위와 보고 내용을 기록하세요.

업데이트 2026.10.04공식 법령·기관 자료 기준
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먼저 정리할 세 가지

한 번의 재해에서도 치료비·휴업급여·장해급여와 회사의 고용 문제는 별도 절차가 필요할 수 있습니다. 지금 당장 필요한 안내부터 확인하고 다음 행동을 기록하세요.

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내 상황의 진행 순서

  1. 진료·응급기록 확보

    발생경위서는 언제, 어디서, 어떤 일을 하다가, 어떻게 다쳤는지를 시간순으로 적는 자료입니다. 직접 경험한 사실과 추정을 나누어 작성하세요.

    재해경위 정리 →
  2. 업무와 사고 관계 확인

    사고 상황과 일한 관계를 바탕으로 필요한 자료를 안내합니다.

    업무상 사고 점검 →
  3. 서류를 갖춰 신청 준비

    진료를 받은 뒤 요양급여신청서와 의료기관 소견을 준비해 근로복지공단에 신청합니다. 신청 후에는 접수번호와 추가 자료 요청을 확인하세요.

    요양급여 신청 →
자료를 모은 다음

공단에 문의할 때에는 사건번호, 진단·결정 내용, 현재 필요한 질문을 정리하세요. 이 사이트에서 선택한 답변은 공식 신청이나 사건 조회로 전송되지 않습니다.

일반 정보 안내

본 내용은 산재보험 제도를 이해하기 위한 일반적인 정보입니다. 실제 업무상 재해 인정 여부와 보험급여는 근로복지공단의 조사 및 결정에 따라 달라질 수 있습니다.

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자주 묻는 질문

회사에서 다친 당일에는 무엇부터 해야 하나요?

회사에서 다친 당일에는 필요한 진료를 먼저 받고 사고 일시·장소·작업 경위와 보고 내용을 기록하세요.

첫 단계에서 무엇을 준비하나요?

먼저 필요한 진료를 받고 언제·어디서·어떤 일을 하다 다쳤는지 기록하세요.

여러 상황이 겹치면 어떻게 하나요?

치료·안전·법정 기한처럼 늦추면 안 되는 항목을 먼저 확인하세요. 각 단계의 자료를 별도로 준비하고 현재 결정이나 진료 상태에 맞는 안내를 함께 읽으면 됩니다.