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회사에서 산재를 안 해줄 때 대처: 증거 확보·본인 신청 순서

회사가 산재 신청을 도와주지 않으면 무엇을 준비하나요?

회사가 협조하지 않으면 본인의 재해 경위·의료자료를 확보하고 근로자의 직접 신청 경로를 확인하세요.

업데이트 2026.10.04공식 법령·기관 자료 기준
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먼저 정리할 세 가지

한 번의 재해에서도 치료비·휴업급여·장해급여와 회사의 고용 문제는 별도 절차가 필요할 수 있습니다. 지금 당장 필요한 안내부터 확인하고 다음 행동을 기록하세요.

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내 상황의 진행 순서

  1. 회사 반대와 신청 권리 확인

    회사의 동의가 없다는 이유만으로 근로자의 요양급여 신청이 막히지는 않습니다. 회사 의견과 공단의 업무상 재해 판단은 구분됩니다.

    회사 미협조 안내 →
  2. 메시지·진료기록 확보

    회사 설명과 다른 부분을 사실·자료별로 비교하고 본인이 확인한 경위를 정리합니다.

    사고 부인 대응 →
  3. 본인 신청 준비

    업무상 재해로 치료가 필요해 최초 요양급여를 신청할 때 사용하는 서식 안내입니다.

    신청서 작성 →
자료를 모은 다음

공단에 문의할 때에는 사건번호, 진단·결정 내용, 현재 필요한 질문을 정리하세요. 이 사이트에서 선택한 답변은 공식 신청이나 사건 조회로 전송되지 않습니다.

일반 정보 안내

본 내용은 산재보험 제도를 이해하기 위한 일반적인 정보입니다. 실제 업무상 재해 인정 여부와 보험급여는 근로복지공단의 조사 및 결정에 따라 달라질 수 있습니다.

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자주 묻는 질문

회사가 산재 신청을 도와주지 않으면 무엇을 준비하나요?

회사가 협조하지 않으면 본인의 재해 경위·의료자료를 확보하고 근로자의 직접 신청 경로를 확인하세요.

첫 단계에서 무엇을 준비하나요?

회사 의견과 별개로 본인의 재해경위와 의료자료를 정리하고 신청 경로를 확인하세요.

여러 상황이 겹치면 어떻게 하나요?

치료·안전·법정 기한처럼 늦추면 안 되는 항목을 먼저 확인하세요. 각 단계의 자료를 별도로 준비하고 현재 결정이나 진료 상태에 맞는 안내를 함께 읽으면 됩니다.