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산재 승인 후 할 일: 요양기간·휴업급여·추가상병 확인

산재 승인 후 가장 먼저 무엇을 확인하나요?

산재 승인 후에는 결정서의 상병·요양기간을 확인하고 휴업급여 등 필요한 급여를 별도로 준비하세요.

업데이트 2026.10.04공식 법령·기관 자료 기준
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먼저 정리할 세 가지

한 번의 재해에서도 치료비·휴업급여·장해급여와 회사의 고용 문제는 별도 절차가 필요할 수 있습니다. 지금 당장 필요한 안내부터 확인하고 다음 행동을 기록하세요.

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내 상황의 진행 순서

  1. 승인 치료범위 확인

    요양급여는 업무상 부상·질병의 치료를 지원합니다. 3일 이내의 요양으로 치유될 수 있는 경우에는 지급하지 않는 기준이 있습니다.

    요양급여 →
  2. 못 일한 기간 청구

    휴업급여는 요양 승인만으로 자동 입금되는 급여가 아닙니다. 취업하지 못한 기간과 임금 산정자료를 준비해 해당 청구 절차를 진행합니다.

    휴업급여 →
  3. 새 진단이 있으면 확인

    처음 승인된 재해와 관련해 나중에 확인된 다른 부상·질병이 있다면 추가상병을 검토합니다.

    추가상병 →
자료를 모은 다음

공단에 문의할 때에는 사건번호, 진단·결정 내용, 현재 필요한 질문을 정리하세요. 이 사이트에서 선택한 답변은 공식 신청이나 사건 조회로 전송되지 않습니다.

일반 정보 안내

본 내용은 산재보험 제도를 이해하기 위한 일반적인 정보입니다. 실제 업무상 재해 인정 여부와 보험급여는 근로복지공단의 조사 및 결정에 따라 달라질 수 있습니다.

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자주 묻는 질문

산재 승인 후 가장 먼저 무엇을 확인하나요?

산재 승인 후에는 결정서의 상병·요양기간을 확인하고 휴업급여 등 필요한 급여를 별도로 준비하세요.

첫 단계에서 무엇을 준비하나요?

결정서의 상병과 요양기간을 실제 진단과 대조하고 필요한 급여를 별도로 준비하세요.

여러 상황이 겹치면 어떻게 하나요?

치료·안전·법정 기한처럼 늦추면 안 되는 항목을 먼저 확인하세요. 각 단계의 자료를 별도로 준비하고 현재 결정이나 진료 상태에 맞는 안내를 함께 읽으면 됩니다.